Em 2025, vários cargos técnicos e híbridos pagam bem em Portugal, mesmo fora das profissões “clássicas”. Alguns vivem da tecnologia. Outros da energia. E até do iGaming, um setor que poucos consideram mas que já emprega centenas
Eis as 10 profissões com salários de topo. Cada uma com pistas rápidas para lá chegar.
1. Diretor de TI (CIO/CTO) (80.000-120.000 €/ano)
Quem lidera a tecnologia manda no negócio. O CIO/CTO define sistemas, segurança e inovação. Junta a estratégia à execução.
Em grandes empresas portuguesas, certos pacotes salariais passam os 100 mil €/ano. Multinacionais dão bónus e stock options.
Para chegar aqui:
● Passa por funções técnicas (dev, sysadmin).
● Sobe para gestão intermédia.
● Faz MBA ou certificações em liderança digital.
Poucos conseguem combinar técnica e gestão. Quem o faz, recebe bem.
2. Engenheiro de Dados / Cloud Architect (40.000-80.000 €/ano)
Dados são petróleo. Cloud é infraestrutura. Juntos, valem ouro.
Engenheiros de dados criam pipelines. Cloud Architects desenham sistemas escaláveis. Ambos são raros.
Certificações curtas (AWS, Azure, GCP) pesam no currículo. Experiência em projetos reais vale ainda mais.
Segundo o Guia Salarial TI 2024 da Adecco, um Cloud Architect Engineer em Portugal pode receber entre 45 mil e 60 mil €/ano.
3. Diretor de Centro de Serviços Partilhados (60.000-90.000 €/ano)
Lisboa e Porto concentram dezenas de centros partilhados. Multinacionais gerem finanças, RH e TI a partir de Portugal.
Quem dirige estas operações recebe bem. Salários entre 60 e 90 mil €/ano, com prémios por performance.
Exige línguas, visão de processo e capacidade de coordenação. Um diretor pode liderar 200 pessoas e reduzir custos em vários países ao mesmo tempo.
4. Especialista em Cibersegurança (CISO) (70.000-110.000 €/ano)
Ataques aumentam. Orçamentos também. O Chief Information Security Officer protege dados, gere crises e assegura conformidade.
Salários rondam os 7.000-9.000 €/mês em grupos financeiros e telecom.
Perfil típico:
● Background em redes ou sistemas.
● Certificações (CISSP, CEH).
● Experiência em incident response.
"A nossa indústria não respeita a tradição – apenas respeita a inovação." – Satya Nadella (CEO da Microsoft)
5. Gestor de Compras Estratégicas (45.000-70.000 €/ano)
O gestor de compras negocia contratos, corta custos e garante resiliência. Cadeias globais instáveis deram peso a esta função.
Salários médios entre 45 e 70 mil €/ano. Bons negociadores ainda recebem prémios anuais.
O que diferencia:
● Inglês fluente.
● Visão analítica.
● Domínio de ERP e Excel avançado.
Um bom gestor pode reduzir custos de uma empresa em 10-15% num ano. O impacto mede-se em euros… e isso paga-se.
6. Piloto de Aviação Comercial (50.000-100.000 €/ano)
Ser piloto ainda é das carreiras mais bem pagas. Um comandante numa companhia europeia pode chegar aos 8 mil €/mês.
O caminho é longo e caro. Formação inicial custa dezenas de milhares de euros. Depois somam-se horas de voo e certificações.
Mas o retorno compensa. É uma profissão exigente, mas estável. Com procura renovada à medida que o turismo cresce.
7. Profissionais de Saúde Séniores (60.000-80.000 €/ano)
Na saúde, as grelhas salariais subiram. Em 2025, um Assistente Graduado Sénior no SNS pode receber 5.300 €/mês. São valores acima de 70 mil €/ano.
Além do salário, a profissão traz reconhecimento e estabilidade.
Perfis em falta:
● Médicos de especialidade.
● Técnicos altamente diferenciados.
● Líderes de serviço hospitalar.
"Se nasceste pobre, não é culpa tua. Se morreres pobre, é culpa tua." – Bill Gates (cofundador da Microsoft)
8. Engineering Manager (55.000-90.000 €/ano)
Equipa boa precisa de líder. O Engineering Manager garante prazos, qualidade e motivação.
É função híbrida: técnica + gestão. Muitos vêm de background em software ou engenharia industrial.
Em Portugal, já se vêem pacotes de 90 mil €/ano em startups scale-up e grupos internacionais.
O segredo está em equilibrar código e pessoas.
9. Gestor de Energias Renováveis (50.000-85.000 €/ano)
Portugal aposta em solar e eólico. O gestor de energias planeia, executa e garante retorno dos parques.
Salários entre 50 e 85 mil €/ano, com bónus em projetos bem-sucedidos.
Valorizam-se engenheiros com visão financeira. Quem alia técnica a gestão tem progressão rápida.
O setor promete crescimento por décadas, com novos parques em todas as regiões.
10. Profissões em iGaming (Game Tester, Risk Analyst, Affiliate Manager) (30.000-60.000 €/ano)
O iGaming cresce. Só no quarto trimestre de 2024, Portugal somou 323 M€ em receitas online, segundo o SRIJ.
Funções bem pagas no setor de casino:
● Game Tester: garante que slots funcionam sem falhas.
● Risk Analyst: detecta padrões de fraude e protege operações.
● Affiliate Manager: gere campanhas que trazem novos jogadores.
Faixa salarial: 30.000-60.000 €/ano.
À medida que o setor expande, cresce também a curiosidade sobre jogos, bónus e operadores. Para quem quer essa visão resumida, o guia de melhores casinos online de Portugal, é uma referência prática e acessível.
Conclusão
Portugal tem espaço para salários altos fora do óbvio. CIOs, engenheiros, gestores de energia e até especialistas de iGaming entram na lista. O caminho é claro: escolher nicho, ganhar competências e entregar valor.
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