Braga recebe no próximo sábado, 10 de outubro, a 3.ª Feira de Emprego +45, uma iniciativa promovida pela Associação Mobilizar com Valores (McV) que pretende aproximar empresas e profissionais com mais de 45 anos, contribuindo para a criação de novas oportunidades de emprego e para o combate à discriminação etária no mercado de trabalho.
O evento, com entrada gratuita, decorre entre as 9h00 e as 19h00, no Largo de São João do Souto e reúne empresas, entidades públicas, profissionais de recursos humanos e especialistas em carreira num espaço dedicado ao recrutamento, à orientação profissional e à gestão de carreira.
Depois de duas edições que registaram uma forte adesão, a Feira de Emprego +45 regressa para reforçar a valorização da experiência e das competências dos profissionais seniores. A primeira edição, realizada em setembro de 2024, contou com cerca de 1.500 beneficiários, enquanto a segunda, em 2025, registou cerca de 1.300 participantes.
A edição deste ano é promovida pela Associação Mobilizar com Valores, em parceria com a Câmara Municipal de Braga e a União de Freguesias de São Lázaro e São João do Souto, contando já com a participação confirmada da Construtora O Feliz, Actual – Recrutamento e Seleção, Castel Form, APCC – Contabilidade e Auditoria e BeBraga Consulting. Outras empresas encontram-se ainda em fase de confirmação.
Ao longo do dia, os participantes terão oportunidade de entregar diretamente os seus currículos às empresas, conhecer ofertas de emprego e esclarecer dúvidas relacionadas com o mercado de trabalho. O programa inclui ainda palestras sobre empregabilidade, sessões de orientação de carreira e aconselhamento profissional, bem como informação sobre formação, qualificação e empreendedorismo.
Para Cibelli Almeida, presidente da Associação Mobilizar com Valores, a iniciativa pretende sublinhar o valor da experiência profissional. «A Feira de Emprego +45 nasceu para demonstrar que a experiência continua a ser um dos maiores ativos de qualquer profissional. Queremos aproximar empresas que procuram talento de pessoas que ainda têm muito para contribuir para as organizações e para a sociedade», sustenta.