O dstgroup anunciou hoje que vai abrir candidaturas para a 4ª edição do seu programa de recrutamento, uma jornada estruturada em três momentos que vai do primeiro contacto com o grupo à integração em equipas reais.
Estes estágios de verão destinam-se a estudantes de diferentes níveis de ensino, incluindo cursos profissionais, CTeSP, licenciaturas e mestrados, que pretendam complementar a sua formação académica com uma experiência prática em contexto real de trabalho.
Segundo o dstgroup, em edições anteriores, a iniciativa gerou mais de 1.400 candidaturas e resultou na contratação efetiva de 34 jovens. O grupo, único no setor da construção em Portugal com certificação Top Employer 2026, diferencia-se ainda pela bolsa de estágio de 920 mensais com refeição incluída, um valor que supera amplamente o que é prática corrente no setor.
No dia 27 de maio terá lugar o Open Day 2027, no campus dstgroup. Trata-se de um dia de portas abertas para conhecer as empresas que integram o grupo, os espaços que o caracterizam: do trabalho à arte, do pensamento ao lazer e as pessoas por detrás do universo dstgroup. As inscrições já estão abertas em [Open day dstgroup 2026] , com lugares limitados.
Os estágios de Verão decorrem entre junho e setembro
Durante um mês, os participantes integram equipas reais, desenvolvem competências e vivem o dia-a-dia efetivo do mercado de trabalho, acompanhados por profissionais de referência. O estágio é aberto a todas as áreas de formação, profissional ou superior.
As áreas estratégicas são: Engenharia Civil, Eletrotécnica, Mecânica, Energias Renováveis, Gestão Industrial, Ambiente, Sistemas de Informação, Mecânica Automóvel, Soldadura Avançada, entre outras.
Num terceiro e último momento, que decorre a 18 de setembro, terá lugar o “Recruitment Day”. Trata-se do momento decisivo do programa. Num formato online, é possível conhecer as oportunidades de carreira concretas e conversar diretamente com a equipa de Recursos Humanos.
